+7 (34141) 3-33-15
Единый номер регистратуры

ФГБУЗ МСЧ №41 ФМБА РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное учреждение здравоохранения
"Медико-санитарная часть № 41" Федерального медико-биологического агентства

Версия для слабовидящих

 


 

 

 

 

 

Законопроект предусматривает защиту от увольнения по инициативе работодателя единственного кормильца семьи, в которой трое и более детей до 14 лет

   МОСКВА, 13 января. /ТАСС/. Правительство России в целом поддержало законопроект, расширяющий запрет на увольнение родителя - единственного кормильца в многодетной семье с малолетними детьми. Однако документ должен быть доработан с учетом замечаний.

   "Правительство Российской Федерации поддерживает законопроект при условии его доработки с учетом указанных замечаний", - говорится в официальном отзыве кабмина, который есть в распоряжении ТАСС.

   Речь идет о семьях, в которых воспитывается как минимум трое малолетних детей, при этом работает только один родитель. Запрет на увольнение таких кормильцев существует и сейчас, но пока он действует до достижения младшим ребенком трех лет. Законопроектом предлагается снять это ограничение и защитить от увольнения по инициативе работодателя единственного кормильца семьи, в которой трое и более детей до 14 лет.

   Норма о запрете на увольнение действует и в некоторых других случаях. Например, нельзя расторгать трудовой договор по инициативе работодателя с матерью ребенка младше трех лет, с одиноким родителем, у которого есть ребенок младше 16 лет, с единственными кормильцами детей-инвалидов. Эти положения не пересматриваются. Законопроект инициирован Брянской областной думой.

   Как указали в правительстве, в целом идеи по совершенствованию соцгарантий "актуальны и заслуживают внимания". "Вместе с тем необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством РФ, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников на рынке труда в связи с тем, что их трудоустройство возлагает на работодателей дополнительные финансовые и административные издержки", - предупредили в кабмине.

   Также законопроект не учитывает, что второй родитель может не состоять в трудовых отношениях, но при этом иначе получать заработок (например, как индивидуальный предприниматель), добавили в правительстве.

http://tass.ru/obschestvo/22861755

Контактная информация

 

Наш адрес
427620, г.Глазов, ул. Т.Барамзиной, д.8
Телефоны
Регистратура:
+7 (34141) 3-33-15 (с 7.30 до 16.00)
Платные услуги:
+7 (34141) 3-33-15 доб. 3
Стационар: 427620, г.Глазов, ул.Мира, д.22, корпус 24 (7-этажный корпус)
Терапевтическое отделение стационара:
+7 (34141) 5-64-38
Центральный фельдшерский здравпункт (г.Глазов, ул.Белова, д.7):
+7 (34141) 5-63-53; +7 (34141) 9-62-20
Фельдшерский здравпункт(г.Глазов, ул.Белова, д.7):
+7 (34141) 9-63-59
Поликлиника объекта по уничтожению химического оружия в г. Камбарка -  г.Камбарка,  ул. В.К.Пикалова, д.14.
Поликлиника объекта по уничтожению химического оружия в п. Кизнер – п.Кизнер, ул.Сосновая

E-mail: office@msch41.ru
Адрес сайта: http://www.msch41.ru 
Мы в социальных сетях: